Job Description
Responsável Por
- Atuar na área de Recursos Humanos, desenvolver e implementar projetos e programas de recursos humanos, alinhando a visão estratégica aos objetivos da empresa/unidade.
- Liderar processos de recrutamento e seleção de profissionais internos e/ou externos.
- Monitorar e fornecer indicadores de RH (KPIs) para apoiar a gestão.
- Monitorar e promover ações de mitigação em aspectos relacionados aos indicadores de treinamento.
- Ser proativo no desenvolvimento, planejamento e implementação de programas de engajamento.
- Disponibilidade para assumir outras atividades relacionadas inerentes à função de RH.
Deve Ter
- Comunicação adaptada a diferentes níveis hierárquicos
- Boa capacidade de relacionamento
- Aprendizado rápido
- Senso de responsabilidade
- Compromisso com responsabilidades: qualidade e prazos
Requisitos
- Mínimo d...
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