Job Description
Bei unserer Kundin erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsbedingungen und einer Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gelebt werden. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie engagiert eine zentrale Rolle im HR-Alltag und tragen mit Ihrer operativen Stärke und Ihrer hohen Sozialkompetenz aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitendenbetreuung bei.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen
- Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Koordination der Lohnvorbereitung sowie Betreuung von Sozialversicherungsprozessen
- Sicherstellung eines professionellen Absenzmanagements
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Übernahme von Projekten
- Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des HR-Teams
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