Vollzeit Posted June 27, 2026
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Job Description

Ihre Aufgaben:


  • Unterstützung in der HR-Administration
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie
  • Sparringspartner für Management und Mitarbeiter



  • Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbilung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Psychologie
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Kommunikationsstarke, teamfähige und diskrete Persönlichkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse



  • Das Angebot:
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebskantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsvorsorgepaket
  • Coole Firmen-Events



  • Das gebotene...

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