Job Description

Ihre Aufgabe
n:Entgeltabrechnung

Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen

Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
Recruiting
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess

Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen

Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events
HR-Administration & Betreuung
Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

Pflege der ...
            

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HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll

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