Job Description
Desde Timup estamos colaborando para una consultoría estratégica de ámbito internacional para la que buscamos un / a Manager de Recursos Humanos.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Misión
liderar y gestionar de forma integral las políticas y procesos de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico del negocio y punto de referencia para el top management en un entorno de alta exigencia. El rol combina visión estratégica, ejecución y alta capacidad de interlocución con perfiles senior.
Responsabilidades principales
Actuar como
HR Business Partner
de socios, directores y managers senior, asesorando en temas organizativos, de talento y liderazgo.
Liderar procesos de selección garantizando excelencia en experiencia candidato y adecuación cultural.
Acompañar al negocio en procesos de cambio organizativo, crecimient...
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Misión
liderar y gestionar de forma integral las políticas y procesos de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico del negocio y punto de referencia para el top management en un entorno de alta exigencia. El rol combina visión estratégica, ejecución y alta capacidad de interlocución con perfiles senior.
Responsabilidades principales
Actuar como
HR Business Partner
de socios, directores y managers senior, asesorando en temas organizativos, de talento y liderazgo.
Liderar procesos de selección garantizando excelencia en experiencia candidato y adecuación cultural.
Acompañar al negocio en procesos de cambio organizativo, crecimient...
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