Job Description
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
- Ondersteuning van het volledige employee lifecycle proces (instroom tot uitstroom)
- Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten
- Coördinatie van onboardingtrajecten en interne communicatie
- Ondersteuning bij rekrutering en selectie van nieuwe collega's
- Meewerken aan HR-projecten rond welzijn, performance en talentontwikkeling
- Nauwe samenwerking met payroll en externe partners
Apply for This Position
Ready to take the next step? Click the button below to submit your application.
Submit Application