Job Description

Was dich erwartet:
Spannende Aufgaben: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Projekt „Grading“: Von der Erstellung strukturiertes Projekt Timelines bis hin zur Identifikation von Abhängigkeiten sorgst du dafür, dass alle Workstreams reibungslos ineinandergreifen und alle Projektinhalte sicher gesteuert werden

Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Projekts „Grading“ mit, erstellst professionelle Dokumentationen, begleitest Workshops und bereitest Abstimmungstermine vor

Expertise & Schulung: In der Einarbeitung gewinnst du einen detaillierten Überblick über bestehende und künftige Stellenbewertungssysteme von Hermes. Im Folgenden bist du zentraler Ansprechpartner*in und Expert*in für Fachbereiche, Führungskräfte und HR Kolleg*innen zum Thema Stellenbewertung, erstellst Informationsunterlagen, führst Stellenbewertungen durch und hältst Schulungen

Gestaltungsspielraum:

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HR Project Manager (m/w/d) (befristet auf 12 Monate in Teilzeit)

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