Full-time Posted June 01, 2026
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Job Description

Ihre Aufgaben:

  • Facettenreiche Rekrutierungsbereiche - von der Universitätsverwaltung bis hin zu akademischen Stellen
  • Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen sowie Identifizierung passender Rekrutierungskanäle und deren Verwaltung
  • Aktive Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über diverse Online-Plattformen, wie LinkedIn
  • Eigenständige Terminierung und ggf. Durchführung von Interviews in Absprache mit Führungskräften und Kolleg:innen
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen der Personalgewinnung
  • Aktive Mitarbeit an diversen Recruiting-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Employer Branding Aktivitäten
  • Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung
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