Job Description

Job Description 
HR Supervisor
Requisitos:
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia relevante;
Ingles Avanzado.
Formación: Preferiblemente una licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado;
Aptitudes: Gran conocimiento de los procesos de gestión de RRHH, excelente comunicación y capacidad de organización;
Otros requisitos: Orientado al detalle, responsable y capaz de trabajar de forma independiente; se valorará la experiencia en la industria manufacturera.
Responsabilidades:
Manejar los procedimientos de onboarding y offboarding: responsable de recopilar los documentos de los nuevos empleados y firmar los contratos; responsable de manejar los procesos de renuncia de los empleados.
Ayudar a organizar las evaluaciones del período de prueba y las evaluaciones de cambio de categoría.
Organizar los datos de asistencia y apoyar el cálculo de nóminas.
        

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