HRBP Ourense

• Impacto directo en la transformación y contacto con Dirección
• Participación en un proyecto en crecimiento y transformación cultural

Compañía industrial con presencia internacional, en proceso de integración y evolución organizativa.

• Gestionar los procesos de selección, formación y desarrollo del personal.
• Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
• Proporcionar asesoramiento a los responsables de área en temas relacionados con gestión del talento.
• Actuar como HRBP de la planta, con foco en desarrollo de personas.
• Colaborar estrechamente con el Director de Planta en la toma de decisiones
• Impulsar iniciativas de formación, selección y desarrollo de talentoDiseñar e implementar planes de mejora del clima laboral.
• Realizar análisis y reportes sobre métricas de recursos humanos.
• Acompañar a managers en la gestión de equipos...