full time Posted June 24, 2026
Apply Now

Job Description

  1. Manajemen Sumber Daya Manusia :
  1. Recruitment & Manpower Planning: Menyusun perencanaan tenaga kerja (manpower planning) sesuai anggaran proyek, serta melakukan rekrutmen untuk posisi teknis (insinyur, teknisi lapangan, kru rig) maupun non-teknis.
  2. Industrial Relations: Membina hubungan industrial yang harmonis, menangani perselisihan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
  3. Kepatuhan Regulasi: Memastikan seluruh kebijakan HR patuh terhadap UU Ketenagakerjaan yang berlaku serta regulasi khusus industri migas (misalnya ketentuan tenaga kerja lokal/asing dari SKK Migas, Kementerian ESDM, dan Kemenaker).
  4. Kompensasi & Benefit: Mengawasi proses penggajian (payroll), tunjangan khusus lapangan (field allowance), asuransi kesehatan, BPJS...

Apply for This Position

Ready to take the next step? Click the button below to submit your application.

Submit Application