Job Description
Description du posteÊtre référent·e fonctionnel·le Workday : comprendre le fonctionnement de l’outil, ses possibilités et ses limites (sans développement) : Prendre le lead sur le SIRH (Workday et outils associés), avec une gestion opérationnelle partagée. Recueillir, analyser et interpréter les besoins RH et business, savoir expliquer, influencer… et dire non lorsque nécessaire. Traduire les demandes métiers en recommandations claires et pertinentes, et porter les messages auprès des bons interlocuteurs. Être force de proposition en amélioration continue, en s’appuyant sur une connaissance solide des processus RH. Jouer un rôle de leade...
Dans un environnement international, vous prenez le lead fonctionnel du SIRH, avec Workday au cœur de l’écosystème (interfacé avec d’autres outils). Vous êtes le référent Workday et la voix de Salomon auprès du Groupe.
Vos missions
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