Job Description

Make it happen
DU...
bearbeitest Employee Relations (ER)-Fälle, einschließlich Fehlverhalten, disziplinarische Maßnahmen und Themen zu Probezeiten und Kündigungen 

unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen und führst Konsultationsprozesse durch, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 

stellst sicher, dass Sozialplananforderungen eingehalten werden und unterstützt die entsprechende Dokumentation 

führst Risikoanalysen durch und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung im Bereich Employee Relations 

berätst Führungskräfte und HR Business Partner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und dokumentierst alle Fälle in ServiceNow 

Be our forward thinker

DU...
hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich 

hast fundierte Erfahrung in Employee Relations (ER) und ...

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Human Resources Generalist (all gender)

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