Job Description
Propósito del rol
Liderar de manera integral el área de Talento Humano, asegurando la correcta ejecución de todos los procesos (hard y soft), fortaleciendo la cultura organizacional y garantizando el cumplimiento legal en un entorno productivo.
Estructura del rol
- Reporte directo: Gerencia General
- Equipo a cargo: 1 Analista de Talento Humano
Responsabilidades principales
- Liderar los procesos de selección y contratación de personal.
- Gestionar la nómina (herramientas: Avansis, Odoo) y procesos administrativos asociados.
- Asegurar afiliaciones, seguridad social y cumplimiento normativo.
- Diseñar y actualizar descriptivos de cargo y estructuras organizacionales.
- Desarrollar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo organizacional.
- Liderar temas de relaciones labo...
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