Full-time Posted May 27, 2026
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Job Description

Ihre Aufgaben

:
  • Identifizierung von potenziellen Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen und soziale Netzwerke (bspw. LinkedIn)
  • Durchführung von gezielten Suchen und Screening von Lebensläufen sowie aktive Ansprache geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen
  • Erstellung von Stellenanzeigen sowie Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen inkl. eigenverantwortlicher Auswahl von geeigneten Kandidaten
  • Begleitung der Kandidaten als kompetenter Ansprechpartner über den gesamten Recruitingprozess
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Account Management bzgl. der offenen Positionen
  • Aufbau und Pflege von Talentpools zur langfristigen Kandidatengewinnung und -bindung
  • Ihre Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
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