Job Description
Buscamos Líder de Punto de Venta con enfoque operativo y comercial, que apoye en la gestión diaria de la tienda y contribuya al cumplimiento de objetivos, trabajando de la mano con el Gerente Regional.
Responsabilidades:
Apoyar en la supervisión de la operación diaria de la sucursal
Impulsar el cumplimiento de objetivos de venta
Brindar atención y asesoría a clientes en punto de venta
Coordinar y apoyar al equipo de ventas en piso
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferente en tiendas de autoservicios o tienda departamental)
Experiencia en manejo de personal o apoyo en supervisión
Facilidad de palabra y enfoque en atención al cliente
Disponibilidad de horario
Escolaridad: Bachillerato concluido o truco
Manejo básico de herramientas de Office
Competencias clave
Enfoque a resultados
Trabajo en equipo
Liderazgo operativo
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