En tant que MEA Talent Acquisition Partner, vous aurez les responsabilités suivantes :
Piloter le processus de recrutement de bout en bout, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux talents ;Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement et les profils recherchés ;Développer des stratégies d'attraction des talents en s'appuyant sur divers canaux de recrutement ;Assurer une expérience candidat(e) fluide et professionnelle tout au long du processus ;Participer à des événements de recrutement et développer des partenariats avec des institutions académiques et professionnelles ;Suivre et analyser les indicateurs de performance liés au recrutement ;Contribuer à des projets RH transversaux pour l'amélioration continue des processus ;Garantir la conformité des processus aux politiques internes et aux réglementations en vigueur.The Successful Applicant
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