Job Description
-ניהול ישיר של עובדי המרפאה השייכים למגזר המנהלי-המשאב האנושי: גיוס, מיון וחניכה של עובדים בסקטור המנהלי ומעורבות בגיוס צוות
רפואי.
-ניהול אדמיניסטרטיבי של תיקי עובד, נוכחות וקדם שכר, קידום עובדים,
הדרכה ורווחת העובד.
-שירות: ניהול נושא השירות במרפאה, מתן ואחריות על מענה ללקוחות המרפאה,
-טיפול בפניות ובתלונות ציבור.
-ניהול עסקי: ניהול הכספים ובקרה תקציבית, ניהול תקציב ויעדים.
-תפעול: אחריות על תפעול המרפאה, הטמעת הנחיות ונהלים בקרב העובדים,
-אחריות על חברת הניקיון וחברת השמירה, אחריות על נושא הרכש. דרישות:
השכלה אקדמאית.
נסיון ישיר בניהול עובדים.
ניהול יח’ רווח והפסד.
משרה מלאה, חמישה ימי עבודה
נכונות לפעמיים בשבוע משמרת ערב.
המשרה פונה לכלל המגדרים.
עבודה באזור המרכז.
רפואי.
-ניהול אדמיניסטרטיבי של תיקי עובד, נוכחות וקדם שכר, קידום עובדים,
הדרכה ורווחת העובד.
-שירות: ניהול נושא השירות במרפאה, מתן ואחריות על מענה ללקוחות המרפאה,
-טיפול בפניות ובתלונות ציבור.
-ניהול עסקי: ניהול הכספים ובקרה תקציבית, ניהול תקציב ויעדים.
-תפעול: אחריות על תפעול המרפאה, הטמעת הנחיות ונהלים בקרב העובדים,
-אחריות על חברת הניקיון וחברת השמירה, אחריות על נושא הרכש. דרישות:
השכלה אקדמאית.
נסיון ישיר בניהול עובדים.
ניהול יח’ רווח והפסד.
משרה מלאה, חמישה ימי עבודה
נכונות לפעמיים בשבוע משמרת ערב.
המשרה פונה לכלל המגדרים.
עבודה באזור המרכז.
Apply for This Position
Ready to take the next step? Click the button below to submit your application.
Submit Application