Job Description

Missions :
Gestion Administrative du personnel :Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail/avenant, adhésion mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, suivi des maladies/AT, etc.Alimenter loutil SIRH et les tableaux de bord.Assurer le contrôle et la vérification des bulletins de paie (premier niveau).
Marque employeur :Gérer le processus de recrutement (Proximité) : rédaction, diffusion dannonces, sourcing, préqualification des candidatures, gestion de certains entretiens dembauche, rédaction des synthèses à destination des directeurs/responsables.Exploiter le vivier de candidats existant.Accompagner les équipes au développement du processus Onboarding/Offboarding.Mettre en place et coordonner une stratégie concernant lorganisation des actions de formations.
Compétences :
En cours de préparation d'un Bac +4/Bac+5 en ressources humaines.
Capacités relationnelles, esprit d'analys...
            

Apply for This Position

Ready to take the next step? Click the button below to submit your application.

Submit Application

Offre d'alternance - Assistant(e) RH

Job Description

Apply for This Position