Job Description
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie gewinnen eigenständig Kunden und Kandidaten und arbeiten direkt mit Entscheidern und HR-Verantwortlichen zusammen
- Als Vertrauenspartner schaffen Sie nachhaltige Beziehungen und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus
- Mit strukturiertem Vorgehen führen Sie Unternehmen und Top-Talente erfolgreich zusammen
- Optional führen Sie Assessments nach der international anerkannten Big-5-Persönlichkeits-methodik durch
Benefits
- Sie bauen Ihre Selbstständigkeit mit einem etablierten Partner im Rücken gezielt aus
- Profitieren Sie von Know-how, Synergien und erprobten Prozessen
- Ortsunabhängiges Arbeiten garantiert maximale Flexibilität
- Ein faires Partner-Modell schafft die Basis für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Starkes Branchen-Know-how und ein bestehendes Netzwerk, das Sie aktiv nutzen und wei...
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