Job Description
Deine Aufgaben
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im gewerblich‑technischen Umfeld, insbesondere für industrielle und produktionsnahe Kunden
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren
- Pflege und Verwaltung von Akten und Datenbanken
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei der Dokumentenerstellung
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien
- Bedienung der Telefonzentrale sowie Koordination von Terminen und Besprechungsräumen
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- S...
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