Job Description
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
Erstellung und Betreuung der Jobprofile und Stellenausschreibungen
Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z.B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen
Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge
Erledigung von weiteren Korrespondenzen (allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungswesen) sowie Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personellen Angelegenheiten im Rahmen der Fachkompetenz
Sicherstellung der Durchführung des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
Ergänzende Rep...
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