Job Description
DEINE AUFGABEN:
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozess inkl. Bewerbermangament und Onboarding
- Vorbereitenden Tätigkeiten der Personalabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und allgemeinen Personaladministrationen
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Fehlzeiten-/ und Arbeitszeitenmanagment und die Zeitwirtschaft bearbeiten
- Stundenauswertung
- Ansprechpartner zur Beantwortung interner und externer Anfragen
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ und Lohnsteuerrecht
- Fachkenntnisse als HR-Generalist
- Einschlägige Berufserfahrung
- Organisationstalent, Teamplayer und Zuverlässi...
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