Job Description

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Kündigungen) unter Verwendung von Personalinformationssystemen HCM

Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnungen im Betreuungsbereich unter Verwendung von Personalinformationssystemen HCM

Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Führungskräfte

Bearbeitung von variablen Bezügen (z. B. Zulagen, Einmalzahlungen)

Bearbeitung von Anträgen betrieblicher Benefits

Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer, Bewerber) inkl. Korrespondenz

Mitwirkung und Zuarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
Anforderungen:

Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung

Zweijährige Berufserfahru...

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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