Psicólogo(a) organizacional

Atuar no desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, bem como para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da organização.

Profissional perfil analítico, detalhista e proativo(a), que atue de forma estratégica junto às lideranças e contribua para o desenvolvimento organizacional.

Este(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos, realizar avaliações psicossociais e apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e as práticas de gestão de pessoas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

- Conduzir processos seletivos end-to-end (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres);

- Atuar com recrutamento e seleção para posições, preferencialmente na área industrial;

- Realizar alinhamento de perfil com gestores, entendendo as demandas e espe...