Job Description
In Kürze
Recruiter/Junior HR Business Partner 80 - 100% Kompetenzen - Eidg. Dipl. HR Fachfrau (Vertiefung: Internationales HR-Management)- CAS “Interkulturelle Kommunikation und Ethik”
- Mehr als 9 Jahre HR–Erfahrung u.a. in der Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung, HR-Admin (ohne Löhne) Lernendenbetreuung
- Branchenerfahrung: Gesundheitswesen, Life Sciences, Detailhandel, Konsumgüterbereich
IT-Kenntnisse: - MS Office
- Lotus Notes,
- People Soft,
- Success Factors,
- SAPR3
- BrassRing
- Ariba
- SAP Fieldglass Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (fliessend)
- Russisch (fortgeschritten mündl.)
- Spanisch (fortgeschritten)
- Französisch (basic)
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