Job Description

Aufgabengebiet

Entwicklung und Implementierung eines Personalentwicklungsportfolios 

Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte 

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften nach modernen, didaktischen Methoden im Rahmen des Bereiches Learning und Development 

Evaluierung und Prüfung von Entwicklungsbedarfen einschließlich der Erstellung von Entwicklungsplänen 

Management sämtlicher Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten einschließlich Dokumentation 
Anforderungsprofil
Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation 

Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung 

Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsp...

Apply for This Position

Ready to take the next step? Click the button below to submit your application.

Submit Application

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Job Description

Apply for This Position