Full-time Posted May 31, 2026
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Job Description

Description de l’emploi

Piloter le recrutement, l'intégration, et la gestion RH (contrats, paie, législation sociale, culture d’entreprise).

  • Développer et administrer des outils RH (logiciel interne, formation, bien-être).
  • Superviser la trésorerie, la facturation clients, le suivi des encaissements et la relation avec la fiduciaire.
  • Assurer la production de reportings financiers réguliers.
  • Gérer le parc informatique, le déploiement et l’administration de l’ERP.
  • Maintenir et optimiser le parc de véhicules/équipements et la tenue des immobilisations.
  • Structurer ou améliorer les processus administratifs dans un contexte de croissance rapide.

Exigences du poste

Les compétences requises

  • Compétences techniques :
  • Formation Bac+3 minimum en gestion, finance, administration ou équivalent.
  • 3 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire (adm./finance/R...

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