Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la gestion fiable, conforme et optimisée de l’ensemble du processus paie
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Superviser et sécuriser l’ensemble du cycle de paie ;Encadrer et accompagner l’équipe paie ;Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les obligations conventionnelles ;Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes ;Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings RH/finance ;Piloter les projets d’optimisation des processus et outils paie ;Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH, Finance et des managers ;Collaborer avec les équipes internationales en anglais. Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité/Gestion ;Expérience...