Job Description
Rejoignez BMO en tant que Responsable Programme d'Apprentissage pour développer des programmes axés sur la performance et l’apprentissage. Ce poste exige des compétences en analyse et en gestion de programmes.
Dans ce rôle, vous définirez les besoins d'apprentissage, concevrez et maintiendrez des programmes, et évaluerez leur efficacité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour influencer la prise de décision. Votre expertise en gestion de programmes et votre capacité d'analyse des données joueront un rôle clé pour atteindre les objectifs d’affaires.
Key Responsibilities:
• Définir les besoins de l’organisation et des programmes
• Évaluer l’efficacité des programmes d’apprentissage
• Concevoir des stratégies de maintien mesurables
• Agir comme conseiller de confiance pour les parties prenantes
• Identifier des tendances émergentes pour éclairer les décisions
Requirements:
• 5 à 7 ans d’expérience en gestion de programmes
• ...
Dans ce rôle, vous définirez les besoins d'apprentissage, concevrez et maintiendrez des programmes, et évaluerez leur efficacité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour influencer la prise de décision. Votre expertise en gestion de programmes et votre capacité d'analyse des données joueront un rôle clé pour atteindre les objectifs d’affaires.
Key Responsibilities:
• Définir les besoins de l’organisation et des programmes
• Évaluer l’efficacité des programmes d’apprentissage
• Concevoir des stratégies de maintien mesurables
• Agir comme conseiller de confiance pour les parties prenantes
• Identifier des tendances émergentes pour éclairer les décisions
Requirements:
• 5 à 7 ans d’expérience en gestion de programmes
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