Job Description
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Personaladministration selbstständig durchführen sowie sämtliche Personalmutationen für zivile und militärische Mitarbeitende sowie externe Mitarbeitende bearbeiten
- Personal- und Lohndaten in den HR-Systemen SuccessFactors und SAP HCM (IPDM & PSD) pflegen und mutieren
- Arbeitsanleitungen, Auswertungen und Dokumentationen erstellen und weiterentwickeln sowie bei Tests und der Koordination von Arbeitsaufträgen mitarbeiten
- Als kompetente Ansprechperson im Second-Level-Support für Mitarbeitende, Vorgesetzte und HR-Beratende agieren
- Die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung ausgewählter administrativer HR-Kernprozesse verantworten
Das macht Sie einzigartig
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Praxiserfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren Lösungen ...
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