Job Description
Devenez Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines et contribuez à un environnement dynamique grâce à vos compétences en relations de travail. Ce rôle clé supporte le cycle de vie des employés et les bénéfices.
En tant que spécialiste, vous serez au cœur des relations humaines, orchestrant la collaboration entre les gestionnaires et les employés. Vous serez impliqué dans le suivi des absences, la gestion des avantages sociaux et l’amélioration des processus RH.
Key Responsibilities:
• Administrer le cycle de vie des employés et les dossiers RH
• Gérer les programmes d'avantages sociaux et assurances
• Suivre l'absentéisme et les cas d'invalidité
• Collaborer avec les équipes pour assurer des relations harmonieuses
• Participer à la mise à jour des politiques et procédures
Requirements:
• DEC en gestion des ressources humaines ou similaire
• Au moins 3 ans d’expérience en ressources humaines
• Connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel
En tant que spécialiste, vous serez au cœur des relations humaines, orchestrant la collaboration entre les gestionnaires et les employés. Vous serez impliqué dans le suivi des absences, la gestion des avantages sociaux et l’amélioration des processus RH.
Key Responsibilities:
• Administrer le cycle de vie des employés et les dossiers RH
• Gérer les programmes d'avantages sociaux et assurances
• Suivre l'absentéisme et les cas d'invalidité
• Collaborer avec les équipes pour assurer des relations harmonieuses
• Participer à la mise à jour des politiques et procédures
Requirements:
• DEC en gestion des ressources humaines ou similaire
• Au moins 3 ans d’expérience en ressources humaines
• Connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel
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