Spezialist Learning & Development
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 872899/1
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Aufgaben
Strategische Konzeption, Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Talentprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene Gesamtverantwortung für das Leadership Development, einschließlich Design, Implementierung und Durchführung interner TrainingsformateEnge Zusammenarbeit mit Senior Leadership und HR-Team zur Ausrichtung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung von EntwicklungsprogrammenWeiterentwicklung zentraler Organisationsentwicklungs- und People-Prozesse, insbesondere Performance Management, Mitarbeitergespräche, Beförderungsprozesse sowie Talent- und Succession PlanningFunktion als Sparringspartner zu Fragestellungen rund um Talente, Leadership, Performance und organisationale Wirksamkeit