Job Description
**Objetivo del puesto**:
Cumplir con las políticas y lineamientos de la compañía entre los que destacan seleccionar, contratar, formar y conservar el número de trabajadores, así como la captación del mejor talento humano.
- **Principales responsabilidades**_
- Gestionar e implementar estrategias de cobertura y distribución de personal.
- Atención y seguimiento a las necesidades de los clientes de la Región.
- Administrar la relación laboral de la plantilla de colaboradores, atendiendo y dando seguimiento a los requerimientos del personal.
- Mantener visión y control de la plantilla asignada.
- Implementación y seguimiento de KPI ́s relacionados con Operaciones.
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida
- Experiência en Giro de Guardias de Seguridad (excluyente)
- Seguimiento y supervisión de indicadores
- Acostumbrado a trabajar sobre objetivos.
**Zona a laboral**:
- Monterrey
- Horario (lunes a sábado)
- Sueldo bruto me...
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