Job Description
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Direito do Trabalho ou MBA em Gestão Estratégica de RH;
- Experiência generalista em todos os subsistemas de RH e rotinas de Departamento Pessoal.
- Supervisionar processos seletivos;
- Realizar planejamento e acompanhamento de treinamentos;
- Coordenar os programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Supervisionar ou fazer a interface com a folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias e benefícios;
- Monitorar turnover, absenteísmo e custos de pessoal;
- Supervisionar a comunicação interna e o endomarketing.
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