Job Description
Funciones
Organizar y planificar
- Evaluación de desempeño
- Evaluación de clima laboral
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Desarrollar e implementar nuevas estrategias
- Estado de resultados semanales de la rotacion del personal
- Crea e implementa planes de capacitación y desarrollo de talento.
**Requisitos**:
Estudios: Licenciatura en psicologia, administracion a fin
Sexo: Indistinto
Paqueteria Office Excel, Word, etc.
Experiência Minima de 2 años
Bilingue
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1,000.00 - $1,350.00 al día
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Organizar y planificar
- Evaluación de desempeño
- Evaluación de clima laboral
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Desarrollar e implementar nuevas estrategias
- Estado de resultados semanales de la rotacion del personal
- Crea e implementa planes de capacitación y desarrollo de talento.
**Requisitos**:
Estudios: Licenciatura en psicologia, administracion a fin
Sexo: Indistinto
Paqueteria Office Excel, Word, etc.
Experiência Minima de 2 años
Bilingue
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1,000.00 - $1,350.00 al día
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
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