Job Description
En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Funciones:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a
planes de sucesión
para posiciones clave y críticas del negocio.
Identificar y desarrollar
talento interno y high potentials, garantizando la continuidad del liderazgo.
Definir y coordinar
planes de carrera y desarrollo individual
alineados con las necesidades futuras de la organización.
Analizar y gestionar
encuestas de clima laboral y engagement, proponiendo planes de acción de mejora.
Colaborar con managers y dirección en la
mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado .
Impulsar iniciativas de
retención del talento
a través del desarrollo, la movilidad...
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Funciones:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a
planes de sucesión
para posiciones clave y críticas del negocio.
Identificar y desarrollar
talento interno y high potentials, garantizando la continuidad del liderazgo.
Definir y coordinar
planes de carrera y desarrollo individual
alineados con las necesidades futuras de la organización.
Analizar y gestionar
encuestas de clima laboral y engagement, proponiendo planes de acción de mejora.
Colaborar con managers y dirección en la
mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado .
Impulsar iniciativas de
retención del talento
a través del desarrollo, la movilidad...
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