Job Description
Requisitos:
- Disponibilidade para contrato temporário de 90 dias
- Formação Superior completa
- Experiência na contratação de perfis técnicos como: Engenharia de Software, DevOps, Cibersegurança, Ciência de Dados, profissionais de Agilidade e Produto
- Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido (2x por semana no escritório)
Responsabilidades:
- Encantar pessoas com um processo seletivo eficiente e personalizado, atuando em todas as etapas do Recrutamento e Seleção, end to end
- Atuar como pessoa consultora do negócio, colaborando com os times e líderes para compreender as necessidades de recrutamento e apoiá-los durante todo o processo
- Estabelecer excelente networking com o público Tech para atrair talentos para o pipeline
- Realizar recrutamento passivo (funil) e proativo (sourcing)
- Utilizar dados e métricas para mensurar o sucesso do processo de seleção, SLA e o grau de satisfação ...
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