Job Description
Localização: São Paulo - SP (Modelo Híbrido 3 presenciais x2 Home) ao lado do metro Brigadeiro
- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em recrutamento de perfis técnicos.
- Domínio de LinkedIn Recruiter e técnicas avançadas de hunting (busca booleana, comunidades tech).
- Experiência com ATS (Quickin, ou similares).
- Capacidade de compreender requisitos técnicos e avaliar fit de perfis tech com autonomia.
- Familiaridade com metodologias ágeis e cultura de produto.
- Perfil orientado a resultados, com senso de urgência e autonomia para trabalhar em ambientes de alta demanda.
- Experiência em scale-ups ou empresas de tecnologia com ritmo acelerado de crescimento.
- Experiência na construção de pipelines de banco de talentos para posições recorrentes.
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