Technicien Ressources Humaines et Paie

Contribuez au succès des opérations administratives au Collège en tant qu'Agent(e) aux ressources humaines et à la paie. Ce rôle implique la gestion des dossiers des employés, de la paie et des avantages sociaux.
L'Agent(e) aux ressources humaines et à la paie assure un soutien administratif essentiel sous la direction générale. Le candidat idéal doit posséder une formation universitaire en administration ou un domaine connexe et avoir au moins trois ans d'expérience en paie ou en administration RH. L'aisance dans l'utilisation des outils Google et Office, ainsi qu'une grande rigueur, sont nécessaires pour le poste.
Key Responsibilities:
• Gérer les dossiers administratifs des employés
• Assurer le traitement des paies avec précision
• Collaborer avec la direction des finances et des ressources matérielles
• Maintenir la confidentialité des informations RH
• Garantir le respect des normes administratives
Requirements:
• Diplôme en administration ou domaine co...