Job Description

Manpower Professional, divisione del Gruppo con focus sulla Ricerca e Selezione di profili Middle Management, ricerca per multinazionale di consulenza e servizi, una figura di Total Reward & People Analytics Leader da inserire nel team HR a diretto riporto del Senior P&C Partner e Head of Reward della legal entity italiana.

Lo scopo del ruolo è quello di gestire il processo di costruzione e monitoraggio del costo del lavoro, le politiche retributive aziendali e contribuire alla loro definizione, nonché di gestire il sistema informativo HR e la relativa reportistica.
Principali attività e responsabilità: 
Gestione del processo di budgeting e forecasting del costo del lavoro 
Gestione e supporto nella definizione della politica retributiva aziendale e del ciclo annuale di salary review 
Gestione e supporto nella definizione dei sistemi di retribuzione variabile 
Gestione dei benefit, definizione e partecipazione a progetti di rew...
            

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