Student intern Posted June 08, 2026
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Job Description

Was Sie erwartet:

  • Eigenständige Mitarbeit im Bewerbermanagement
  • Erstellen und veröffentlichen von Stellenanzeigen
  • Pflege der Stellenanzeigen (verlängern, archivieren, nach Bedarf ändern)
  • Maßnahmen zum Active Sourcing
  • Führen von Kandidateninterviews
  • Erstellen von Qualifikationsprofilen
  • Was Sie mitbringen:

  • Immatrikulation im Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung im Human Resources Bereich / Recruiting
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Ergebnisorientiere und selbständige Arbeitsweise
  • Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung
  • Was wir können:

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