Job Description
Was du mitbringst
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Datenpflege, Personaladministration und HR-Prozessen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Affinität zu Datenpflege und digitalen HR-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
- Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich bei uns
- Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten in unserem HRIS
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Prüfung von Personaldaten
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung der Persona...
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